淮北礦業(yè)集團(tuán)改革深化提升行動2024年下半年工作推進(jìn)會強調(diào)
掛圖作戰(zhàn) 全力推進(jìn) 以高質(zhì)量改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
8月7日，淮北礦業(yè)集團(tuán)召開改革深化提升行動2024年下半年工作推進(jìn)會。會議強調(diào)，集團(tuán)上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹落實省國資委深化國資國企改革座談會精神，以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定不移推動改革向縱深發(fā)展，切實以高質(zhì)量改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
淮北礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)方良才、孫方、葛春貴、周四新、殷召峰出席會議。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長方良才在總結(jié)講話中強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神。旗幟鮮明將全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。要分層級有針對性進(jìn)行宣講，結(jié)合實際抓好貫徹落實，切實讓全會精神在集團(tuán)落地生根。
方良才指出，要全面貫徹落實省國資委深化國資國企改革座談會精神。堅決做到省國資委有部署、淮北礦業(yè)集團(tuán)見行動，全力以赴抓好落實。座談會提出的10個方面問題，要認(rèn)真對照、認(rèn)真排查。集團(tuán)辦公室（董事會辦公室）要分解任務(wù)、制定清單；各單位要對號入座、舉一反三，深入開展自查自糾。
方良才要求，要掛圖作戰(zhàn)，全力推進(jìn)改革任務(wù)。集團(tuán)上下要牢牢掯住重點，掛圖作戰(zhàn)、百日攻堅。要攻堅拔寨抓創(chuàng)新。堅持問題即課題，著力破解制約安全高效生產(chǎn)的技術(shù)難題。要久久為功推進(jìn)項目建設(shè)。堅定不移完成“11投產(chǎn)、6開工、3加快”年度目標(biāo)；認(rèn)真謀劃“十五五”規(guī)劃。要堅定不移防風(fēng)險。緊盯重點領(lǐng)域，加強內(nèi)控體系建設(shè)及合規(guī)管理，堅決防范經(jīng)營風(fēng)險。要壯士斷腕治虧損。加大“兩非”“兩資”處置力度，確保全年完成10項處置任務(wù)。要提高公司治理水平。及時修訂完善各項制度，確保運轉(zhuǎn)規(guī)范順暢；選優(yōu)配強外部董事，強化評價結(jié)果運用；大力踐行民主集中制。要構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制。持續(xù)提高經(jīng)理層成員任期制和契約化管理質(zhì)量；更大范圍、分層分類落實管理人員經(jīng)營管理責(zé)任，尤其要大力推行管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，堅決暢通有問題干部“下”的渠道，著力打造擔(dān)當(dāng)干事的干部隊伍。
方良才強調(diào)，要大刀闊斧抓減負(fù)。集團(tuán)上下要旗幟鮮明整治形式主義、官僚主義，任何工作、任何活動都要聚焦效益、效率，切實讓基層集中精力抓好“577”年度總體部署任務(wù)落實。要寸步不讓抓安全。集團(tuán)上下要深刻吸取事故教訓(xùn)，切實以最嚴(yán)的管理、最嚴(yán)的措施，牢牢守住安全底線。要嚴(yán)字當(dāng)頭抓作風(fēng)。集團(tuán)和基層兩級要始終保持嚴(yán)抓嚴(yán)管高壓態(tài)勢，嚴(yán)在事前、嚴(yán)在平時、嚴(yán)在過程，堅決破解“管而不嚴(yán)等于不管、理而不順等于不理”的問題；組織（人事）部、紀(jì)委、安監(jiān)局繼續(xù)加大“四不兩直”督查力度，對違反規(guī)定的人和事一律嚴(yán)肅查處、絕不姑息。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫方主持會議，并就貫徹落實會議精神提出要求。一要把握“高度”，全力推動改革任務(wù)落實落地；二要把握“準(zhǔn)度”，全面提高改革質(zhì)量、厚植發(fā)展動力；三要把握“力度”，確保各項改革任務(wù)取得實實在在的成效。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委常委、淮北礦業(yè)總經(jīng)理葛春貴傳達(dá)黨的二十屆三中全會精神及省國資委深化國資國企改革推動高質(zhì)量發(fā)展工作座談會精神。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委常委、總會計師周四新通報集團(tuán)國企改革深化提升行動開展情況，并安排部署下半年重點工作。
會上，組織（人事）部、人力資源部、化工研究院作交流發(fā)言。
會議以視頻形式召開。集團(tuán)機關(guān)部門、基層單位主要負(fù)責(zé)人、分管國企改革負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。
（審核：陳磊 責(zé)編：王宏杰）