4月23日上午，淮北礦業集團“淮礦培訓直播間”首次開播。通過淮北礦業員工教育培訓網及淮礦培訓APP，集團成功舉辦第一期主題為《工作質量在學習與創新中持續提升》的線上直播講座，由淮北礦業集團工匠大師、首席技師楊杰主講。這是集團黨管培訓工作又一創新舉措。
講座中，楊杰大師結合自身成長經歷，以“授人以魚不如授人以漁”為核心理念，分享了量化的自動化及智能化技術技能訓練方法，并推廣創新模式，將技術攻關與技能提升深度融合。他提出，要把生產一線的技術堵點、難點和卡點轉化為培訓內容與創新課題，推廣“一學就會、一干就對”的實操模式，進而形成“技術攻關—成果積累—人才培養”的三位一體機制，實現技術提升與創新創效的相互賦能。
本次直播講座內容緊貼實際、案例生動，引導廣大員工在學習與創新中持續提升工作質量，為集團高質量發展注入新動能。同時，課上還增加了提問互動環節，來自青東礦、朱仙莊礦等單位的職工進行了現場提問。“線上+線下”的互動交流，讓技術交流直通生產一線，真正實現了學用結合、知行合一。
各單位職工紛紛表示，將以此次學習為契機，主動更新技能、投身創新實踐，爭做新時代知識型、技能型、創新型產業工人。
（審核：陳運寶 責編：李 敏）