1月21日，北京能源集團(tuán)有限公司召開第一屆五次職工代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)，并發(fā)布企業(yè)文化建設(shè)體系。

工作會(huì)上，京能集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興表示，面對(duì)煤電虧損嚴(yán)重、歷史包袱拖累等困難，京能集團(tuán)深化融合改革，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在黨史學(xué)習(xí)教育、首都能源保供、能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、疏解非首都功能、鄉(xiāng)村振興等方面取得實(shí)效。2021年，京能集團(tuán)完成發(fā)電量1132.09億千瓦時(shí)、供熱量9020萬吉焦、煤炭產(chǎn)量1372.38萬噸。此外，京能集團(tuán)還成立了北京健康養(yǎng)老集團(tuán)，初步完成組織機(jī)構(gòu)搭建和人員配置工作。

作為首都供電供熱主要服務(wù)者，京能集團(tuán)建設(shè)了近190萬千瓦風(fēng)光項(xiàng)目，為北京冬奧會(huì)場館提供綠電1.77億千瓦時(shí)，助力北京冬奧會(huì)運(yùn)場館實(shí)現(xiàn)100%綠色運(yùn)行。此外，京能集團(tuán)制定了《碳達(dá)峰行動(dòng)計(jì)劃方案》；首次牽頭承擔(dān)國家能源局《雙碳背景下天然氣調(diào)峰研究》課題；實(shí)現(xiàn)氫能在城市公交、物流重型卡車上應(yīng)用，合作開發(fā)綠電制綠氫項(xiàng)目；推動(dòng)“智慧京能”“能源機(jī)器人”項(xiàng)目落地見效。

此外，京能集團(tuán)發(fā)布了企業(yè)文化建設(shè)體系。該體系包括核心理念、應(yīng)用理念，領(lǐng)導(dǎo)人員行為規(guī)范、員工行為規(guī)范，企業(yè)文化建設(shè)三大工程（文化鑄魂、文化塑形、文化提升）。該體系是京能集團(tuán)“十四五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分。

“京能集團(tuán)圖標(biāo)是一扇大門，既象征著首都能源的保障之門、守護(hù)之門，也象征著通向世界的開放之門、合作之門。”該集團(tuán)黨委書記、董事長姜帆表示。

據(jù)了解，京能集團(tuán)成立于2004年，由原北京國際電力開發(fā)投資公司和原北京市綜合投資公司合并而成。經(jīng)過多年資本積累與資產(chǎn)整合，該集團(tuán)形成煤、電、熱一體化能源格局，業(yè)務(wù)包含電力生產(chǎn)供應(yīng)、熱力生產(chǎn)供應(yīng)、煤炭生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。